大连贝壳博物馆中长期发展规划

大连贝壳博物馆中长期发展规划（2021—2025年）

大连贝壳博物馆成立于2003年，是目前国内唯一、世界最大的集贝类研究、科普教育、展览展示、收藏和国际交流为一体的专业性贝壳博物馆。藏品无论从数量还是质量，在国内堪称绝无仅有，在世界也实属罕见。

大连贝壳博物馆不只是一座单纯意义上的贝壳展览馆，还是适应于时代和未来教育发展要求的一所大学校，一个大课堂，多年来博物馆被授予全国科普教育基地、大连市科普基地、大连市中小学校外教育基地、大连海洋大学大学生就业创业基地、大连市星海湾国家级海洋公园科普教育基地等称号，这些荣誉赋予了大连贝壳博物馆更高的使命, 博物馆将努力致力于对自然科学知识的普及，致力于海洋文化的传播，致力于贝类科学的研究，为社会、为广大人民群众呈现一座布置更精美、展品更精良、知识更丰富、服务更到位的贝壳博物馆。

多年来，在市委市政府和大连市文旅局的关心支持下，全馆员工团结一致，励志图强，取得了优良的成绩。尤其近几年来，馆内条件不断改善，员工工作热情高涨，办馆思路更加清晰明确。站在新的历史起点，大连贝壳博物馆将继续遵循“以物为本”和“以人为本”两个并行理念，以传承文明、服务社会、造福当代、利在千秋为己任，按照中共中央文化要大繁荣和大发展、兴起社会主义文化建设新高潮的要求，继续贯彻落实落实国家文物局《博物馆事业中长期发展规划纲要（2011-2020年）》任务目标，进一步增强使命意识、责任意识和危机忧患意识，把握机遇，顺势而为，下大力气加强内涵建设，显著提升办馆质量，将规模优势转化为质量优势，努力使博物馆变大变强，不断开拓大连贝壳博物馆发展的新局面。

第一章指导思想

以习近平新时代中国特色社会主义思想主题，立足全面建成小康社会和中华民族复兴的基本国情，遵循博物馆规律，坚持贴近实际、贴近生活、贴近群众，以举办优质陈列展览为主线，以提高管理质量为核心，以改革创新为动力，深入实施“学术立馆、人才强馆、开放兴馆、使命荣馆”四大战略，以高水平人才队伍、高起点创新研究、高等级社会服务、高水准收藏“四位一体”建设为抓手，全面提升博物馆的专业化、现代化、社会化水平，强化博物馆文明传承、文化沟通、增进知识和公众服务功能，探索国有综合性博物馆健康发展之路，努力实现新跨越。

第二章发展目标

按照建设一流博物馆的奋斗目标，坚持科学发展，将内涵建设、提高质量的要求贯穿于各项工作之中，形成科学完善的收藏体系、学术创新体系、开放合作体系、道德文化制度体系，实现内涵式跨越发展。

一、做好结构优化。以优化藏品结构、人才结构为重点，正确处理规模、结构、质量和效益的关系，构建与高水平博物馆相适应的结构，通过结构优化强化博物馆文明传承、文化沟通、增进知识和公众服务职能，凸显学术本质属性，提升自主创新能力，提高办馆质量，实现科学发展。

二、做好人才引育。强化高端引领，高度重视引进、培育高层次优秀人才，高度重视选拔培养优秀青年人才，高度重视创新团队建设，促进“三支队伍”协调发展，积极营造氛围，让各类人才工作有条件、干事有舞台、发展有空间，努力构筑人才高地。

三、做好资源配置。以提升博物馆核心竞争力为重点，按照统筹规划，突出重点的原则，进一步优化人力资源、财力资源、物力资源的科学配置，建立起公开、透明、科学合理的资源分配和效益评估机制，充分发挥办馆资源综合优势，努力实现办馆效益最大化。

四、做好开放合作。以开放胸襟谋发展、战略眼光看未来，全方位多层面推进开放办馆，在开放中推动全面创新，不断拓展博物馆与高校、博物馆与社会科研机构以及博物馆与省内外博物馆同行的合作领域、丰富合作内容、创新合作模式、提高合作质量。

五、做好制度创新。以目前的事业单位人才管理体制机制的改革创新为突破口，着力构建科学的人才管理体系;继续深化管理机构的调整与改革，推进完善专家治馆、民主管理的运行机制，统筹推进其方面的体制改革，加快构建有利于内涵建设、提升办馆质量和管理水平的体制机制。

第三章具体任务

一、综合管理

管理体制改革不断深化。按照国家相关博物馆管理规章制度构建起科学完善的管理体系，精简高效的管理机构和职能体系，实行责权利三者有机结合。一是加强干部队伍建设，不断加强员工政治教育和业务能力培训，不断提高广大员工的业务能力和政治素质。二是坚持以人为本，切实保障广大干部员工的利益，充分调动广大干部员工的积极性，着力提高广大员工的主人翁意识。完善各项规章制度，使管理更加科学化、规范化和制度化，实现博物馆从靠人管理到靠制度管理的转变。三是以“三贴近”原则贯彻“一切为了观众，为了观众的一切”的办馆理念，确保博物馆各项服务工作到位。

二、 业务工作

1、持续做好博物馆游客接待工作，不断完善和提高服务水平，提升服务技能。

2、博物馆员工整体素质不断提升。对外多引进博物馆专业人才，对内加强员工业务培训，提高业务技能。促进博物馆内部各层次人才选拔、培养与考核激励体系进一步健全完善。形成创新型人才培养模式,完善创新型人才培养体系。

3、积极推进数字博物馆的建设。尽快完成数字博物馆实施方案的编制，并组织实施，让观众“把博物馆带回家”成为可能。

4、围绕高质量发展要求，提高游客接待水平，改善大连贝壳博物馆展陈展示，丰富展陈设计的表现形式，满足展品展示需求，增强游客参观体验。

5、构建完整高效的社会服务教育体系，进一步拓展服务社会领域。结合新时代文明实践中心文化志愿服务，积极开展馆校共建工作。

6、加强馆际交流，力争能够每年引进高水准、高品质的省内外精品展，吸引更多的观众走进博物馆。

7、持续做好展品收集整理工作。不断丰富馆藏，增加藏品类别和数量。

三、博物馆安全

继续完善馆内各种安全保障制度的建设和完善，加强安保队伍建设，让全体干职员工更充分认识到博物馆安全保卫工作的重要性，继续叫响“安全是博物馆一切工作的基础”口号，确保文物安全。实施韩公馆、新馆安防提升工程，做好每年消防、安防等设施的维保维护，强化安全防范制度、人员的贯彻和落实，加强安全管理，做好24小时有人上岗和安保人员无缝隙对接工作，确保博物馆常年无安全和消防事故发生。

大连贝壳博物馆

2021年8月6日